Pracovní právo pro personalisty

Absolventi budou schopni:

• orientovat se v novelizovaných předpisech upravujících pracovněprávní vztahy,
• ujasní si zákonná práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele s doporučením, jak zájmy zaměstnavatele nejúčinněji ochránit,
• seznámí se s nejčastějšími problémy a chybami, které se v praxi vyskytují.

Personálním manažerům, jednatelům společností, živnostníkům - zaměstnavatelům, manažerům všech úrovní a zaměstnancům mzdových útvarů.

Nábor zaměstnanců (dokumenty, pravidla, ochrana osobních údajů), osobní dotazník a jeho náležitosti

Zdravotní způsobilost zaměstnance (pracovnělékařské prohlídky a jejich zajišťování; úprava pro agenturní zaměstnance)

Pracovní poměr

• Pracovní smlouva a přehled základních pracovněprávních dokumentů
• Elektronické podepisování pracovněprávních dokumentů (aktuální legislativní možnosti)
• Minimální předvídatelnost pracovních podmínek
• Změny pracovního poměru a pracovního zaměření
• Povinnosti zaměstnavatele, povinnosti vedoucích zaměstnanců, práva a povinnosti zaměstnanců a důsledky porušení povinností
• Problémoví zaměstnanci (neuspokojivé pracovní výsledky, nesplňování požadavků nebo předpokladů pro výkon sjednané práce, porušení režimu DPN)
• Skončení pracovního poměru se zaměřením na výpověď ze strany zaměstnavatele a odstupné (nezbytné dokumenty a aktuální judikatura)
• Neplatné rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem (nejčastější problémy a chyby)

Doručování (sdělení adresy pro doručování písemností v pracovním právu, pravidla doručování)

Návrat zaměstnankyň z mateřské a rodičovské dovolené (Směrnice EU 1158/1158 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a povinnosti zaměstnavatelů)

Pracovní doba (typy pracovní doby a jejich zákonitosti, vztah pracovní doby a dovolené, pracovní doba na pracovní cestě)

Osobní ochranné pracovní pomůcky (poskytování a evidenční listy, požadavky zaměstnanců, nemocenská a odškodnění v případě pracovního úrazu)

Náhrada škody v pracovněprávních vztazích (příklady, nejčastější chyby, dohoda se zaměstnancem)

Dovolená (právo zaměstnavatele, povinnosti zaměstnanců, odvolání z dovolené, evidenční pravidla), sick days a jiné formy pracovního volna s náhradou mzdy

Aktuální otázky v oblasti povinností zaměstnavatele testovat zaměstnance COVID-19 (ochrana osobních údajů, odmítnutí testování a jeho důsledky, evidenční a notifikační povinnost)

Interaktivní výklad s řízenou diskuzí, řešení konkrétních dotazů a situací z praxe účastníků.

• prezence 8.45-9.00 hod.,
• program 9.00-16.00 hod.

Klára Ch., Packeta International s.r.o.

Výborně koncipované školení, ocenila jsem příklady z praxe. Paní doktorka srozumitelnou formou podávala veškeré info.

Dagmar Č., Rosenberg s.r.o.

Paní lektorka byla skvělá, nejen díky odborným znalostem, ale také díky vstřícnému a velmi lidskému přístupu. Moc se mi to líbilo, pokud to bude možné, ráda se zúčastním nějakého dalšího kurzu.

Lucie S., BUSCH VÝROBA CZ s.r.o.

Ještě jednou děkuji paní lektorce, bylo to skvělé!

• leden 2023, školí JUDr. Jana Lindová, Ph.D.
• květen 2023, školí JUDr. Jana Lindová, Ph.D.
• červen 2023, školí JUDr. Jana Lindová, Ph.D.
• září 2023, školí JUDr. Jana Lindová, Ph.D.
• listopad 2023, školí JUDr. Jana Lindová, Ph.D.