Profesionální vedení výběrových rozhovorů

Absolventi kurzu budou schopni:

• sestavovat kritéria pro efektivní výběr,
• vést strukturované rozhovory zaměřené na získání informací o schopnostech a kompetencích důležitých pro obsazovanou pozici,
• správně vyhodnocovat výběrové rozhovory na základě stanovené matice hodnocení.

Plánování lidských zdrojů

• způsob vyhledávání, třídění kandidátů, organizace.

Příprava výběrového rozhovoru

• plánování celého procesu,
• personální specifika požadavků na novou osobu,
• identifikace základních kompetencí a výkonových standardů,
• stanovení náborových kritérií,
• plánování procesu rozhovoru.

Vedení rozhovoru

• navázání kontaktu, icebreak, obsah schůzky,
• získávání informací,
• poskytování informací.

Specifika online výběrového rozhovoru

• kdy ho použít,
• jaká jsou rizika a jak je minimalizovat.

Komfort v online komunikaci

• jak vést rozhovor bez stresu,
• jak uvést kandidáta do standardní komunikace.

Komunikace při rozhovoru v online prostředí

Vyhodnocení rozhovoru

Trénink ve vedení rozhovoru s využitím videokamery a dvojité zpětné vazby

Manažerům všech úrovní řízení a pracovníkům personálních útvarů odpovídající za výběr zaměstnanců.

Interaktivní výklad s diskuzí, testy, hraní rolí, videotrénink.

• prezence 8.45-9.00 hod.,
• program 9.00-16.00 hod.

Vlasta H., Doosan Škoda Power s.r.o.

Kurz splnil mé očekávání, excelentní lektor! Děkuji.

Ladislava Š., JTEKT Automotive Czech Plzeň s.r.o.

Moc přínosný kurz, pan Daňko byl skvělý, lidský a osobitý! Líbily se mi příklady z praxe.

Lucie W., Nejvyšší kontrolní úřad

Děkuji za jedno z prvních školení, které mě vtáhlo a bavilo.

Zuzana N., UCT Fluid Delivery Solutions s.r.o.