Manažer kurzu Miluše Martinovská 604 231 937
Kategorie Řízení lidských zdrojů
Výběrový rozhovor neboli interview je nejpoužívanější metodou výběru pracovníků. Jeho vnější stránka by měla mít podobu mezilidského setkání. Aby však byl nejlepší metodou výběru pracovníků, musí být dobře připraven. Náš dvoudenní trénink umožňuje i nezkušeným pracovníkům zdokonalit své schopnosti vést strukturované rozhovory, které důkladně prověří schopnosti a kompetence důležité pro pozici, kterou obsazujete.
Absolventi kurzu budou schopni:
Plánování lidských zdrojů
Příprava výběrového rozhovoru
Vedení rozhovoru
Specifika online výběrového rozhovoru
Komfort v online komunikaci
Komunikace při rozhovoru v online prostředí
Vyhodnocení rozhovoru
Trénink ve vedení rozhovoru s využitím videokamery a dvojité zpětné vazby
Manažerům všech úrovní řízení a pracovníkům personálních útvarů odpovídající za výběr zaměstnanců.
Interaktivní výklad s diskuzí, testy, hraní rolí, videotrénink.
Vlasta H., Doosan Škoda Power s.r.o.
Kurz splnil mé očekávání, excelentní lektor! Děkuji.
Ladislava Š., JTEKT Automotive Czech Plzeň s.r.o.
Moc přínosný kurz, pan Daňko byl skvělý, lidský a osobitý! Líbily se mi příklady z praxe.
Lucie W., Nejvyšší kontrolní úřad
Děkuji za jedno z prvních školení, které mě vtáhlo a bavilo.
Zuzana N., UCT Fluid Delivery Solutions s.r.o.