Základy pracovního poměru a řešení personalistiky v praxi

Absolvent kurzu:

• orientuje se v právní úpravě pracovního poměru,
• vyvaruje se nejčastějších chyb při uzavírání pracovního poměru,
• bude schopen řešit konkrétní problémy z praxe v souladu s právními normami.

Začínajícím personalistům a pracovníkům mzdových účtáren.

• Postup před vznikem pracovněprávního vztahu, související dokumentace
• Pracovní smlouva, její varianty a základní obsahové náležitosti, jiná ujednání v pracovní smlouvě
• Stanovení/sjednání mzdy
• Vymezení zkušební doby a možnosti jejího sjednání
• Problematika uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou
• Zdravotní prohlídky a související povinnosti zaměstnavatele
• Změny pracovního poměru včetně převedení na jinou práci
• Vyslání na pracovní cestu
• Dovolená a pravidla jejího čerpání/nařizování
• Skončení pracovního poměru a jeho způsoby, výpovědní důvody
• Porušení povinností a neuspokojivé pracovní výsledky, praktický trénink stylizace vytýkacích dopisů, kvalifikace závažnosti porušení a možnosti uložení sankcí
• Odstupné

Interaktivní výklad s řízenou diskuzí, řešení konkrétních dotazů a situací z praxe účastníků.

• prezence 8.45-9.00 hod.,
• program 9.00-16.00 hod.