Specialista hodnocení a rozvoje zaměstnanců - cyklus

Manažer kurzu Miluše Martinovská    226 006 314


Spojení "válka o talenty" se v posledních letech stále více objevuje v řeči personalistů a manažerů skoro stejně často jako spojení "orientace na výkon". Je to způsobeno na jedné straně pochopením, že lidé jsou konečně vnímáni jako konkurenční výhoda firem a ty zároveň musí udělat něco proto, aby její personál byl unikátní a konkurenceschopný. Na druhé straně pak změnou v povaze práce a vzrůstající náročností na specifické znalosti, dovednosti a schopnosti. Jak to ale udělat? Odpovědí může být vhodné nastavení procesů ŘLZ - hodnocení, rozvoje, vzdělávání a Talent Managementu. Cyklus je určen pro všechny, kteří si chtějí doplnit aktuální trendy v oblasti hodnocení a rozvoje zaměstnanců, popř. zrevidovat stávající procesy ŘLZ. Je vhodný také pro začínající personalisty - specialisty, kteří si chtějí doplnit znalosti a získat nové informace v oboru.

Absolventi cyklu:

  • seznámí se s nejčastěji používanými metodami hodnocení,
  • vyzkouší si vytvořit na fiktivní organizaci "roadmap", jak do organizace zavést tento nástroj řízení pracovního výkonu, jaké dokumenty je potřeba vytvořit a co vše je pro efektivní zavedení procesu potřeba udělat,
  • naučí se analyzovat a identifikovat potřeby vzdělávání a rozvoje zaměstnanců,
  • získají inspirace pro zavedení Talent Managementu ve společnosti.

HR specialistům, personalistům a ostatním manažerům a zájemcům o danou problematiku.

Viz popisy jednotlivých kurzů.

  • prezence 8.45-9.00 hod.,
  • program 9.00-16.00 hod.

Cyklus se skládá ze 4 uvedených kurzů. Cyklus si můžete sestavit z termínů, které jsou uvedeny u jednotlivých kurzů a budou Vám nejlépe vyhovovat.





Místo konání:Praha
Dny:4
Termín:08.10.2019-08.10.2019
24.10.2019-24.10.2019
13.11.2019-13.11.2019
20.11.2019-20.11.2019
Kat. číslo:190529
Cena bez DPH:13300.00
Cena s DPH:16093.00
Vybrat tento termín
Počet účastníků

Top kurzy


Esc
Oblíbené kurzy
Naposledy navštívené