Výběrový rozhovor nezačíná první otázkou. Začíná tím, jak dobře víš, co opravdu hledáš. Víte to i vy? Pokud chcete posunout úroveň vašich výběrových rozhovorů na vyšší level, přihlaste se na náš kurz!
Profesionalita ve výběrových rozhovorech začíná dlouho před prvním setkáním s kandidátem.
Dnes už nestačí jen "pokládání těch správných otázek". Úspěšný nábor stojí na strukturovaném procesu, promyšlené přípravě, schopnosti vnímat signály pod povrchem a také na férovém a respektujícím přístupu ke každému, kdo do dveří přijde.
Možná to znáš: dva kandidáti s podobnými zkušenostmi - jeden po nástupu exceluje, druhý v reálném provozu neobstojí. Proč?
Velkou roli hraje to, jak umíme během rozhovoru odhalit skutečné kompetence, hodnoty a chování člověka v situacích, které ho čekají v praxi. A jestli dokážeme vytvořit prostředí, ve kterém se kandidát nebojí ukázat, jaký opravdu je.
Co často rozhoduje o kvalitě výběrového rozhovoru:
A právě tady se z náboru stává skutečné řemeslo. HR dnes není administrativní funkce. Je to role, která ovlivňuje kvalitu týmů, výkonnost i firemní kulturu. A kvalitně vedený výběrový rozhovor je jeden z nejdůležitějších nástrojů, jak to ovlivnit.
Více informací o tomto kurzu najdete ZDE.