Manažerské rozhovory - formální povinnost, nebo silný nástroj v rukou manažera? Přijďte k nám zjistit, jak je dělat lépe!
Manažerské rozhovory patří k těm situacím, které mají větší dopad, než se na první pohled zdá. Ať už jde o rozhovor hodnotící, motivační nebo vytýkací, vždy v něm nejde jen o obsah. Ale o způsob, jakým je vedený.
V praxi se často ukazuje, že rozhovor splní formu - ale mine se účinkem. Manažer má pocit, že vše zaznělo. Zaměstnanec odchází s nejistotou nebo bez jasného dalšího kroku. Přitom právě rozhovor je jedním z mála momentů, kdy má manažer prostor:
Když je vedený promyšleně, přináší jasnost, důvěru a větší odpovědnost na obou stranách. Když ne, stává se jen ?povinností v kalendáři?. A možná právě proto se k tématu manažerských rozhovorů firmy znovu a znovu vracejí.
Protože v praxi vidíme, jak velký rozdíl dokáže způsobit dobře připravený a strukturovaný rozhovor, je to důvod, proč se mu v Gradua věnujeme samostatně.
V únoru otevíráme kurz Manažerské rozhovory - klíč ke komunikaci s podřízenými s Petrem Daňkem, zaměřený především na praktické vedení rozhovorů v reálných manažerských situacích.
Vice informací o kurzu najdete ZDE.