Začínáte v pozici HR manažera a chcete dělat svou práci profesionálně a s ohledem na aktuální trendy v této oblasti? Přihlaste se na náš kurz a zjistěte, jak na to!
HR dnes vs. dříve: Jak se změnila role personalistiky ve firmách?
Kdysi bylo HR vnímáno hlavně jako administrativní funkce - nábor, docházka, mzdy. Dnes je ale HR klíčovým strategickým partnerem, který formuje firemní kulturu, pomáhá firmám růst a udržet si talentované zaměstnance.
V době, kdy se mění trh práce, očekávání zaměstnanců i způsob, jakým pracujeme, je HR více než kdy dříve hnacím motorem úspěšných firem. Dobře nastavené HR procesy mohou ovlivnit nejen spokojenost zaměstnanců, ale i celkové výsledky firmy.
A právě tady přichází na řadu HR manažer - člověk, který dokáže propojit strategické cíle firmy s potřebami lidí. Má vliv na nábor, adaptaci, vzdělávání, motivaci i firemní kulturu. Skvělý HRista není jen "ten, kdo nabírá lidi" - je to partner vedení, kouč pro zaměstnance a architekt firemní atmosféry.
Chcete se stát takovým HRistou? Nebo máte v týmu někoho, kdo právě začíná a potřebuje pevné základy? Připravili jsme pro vás další běh naší HR Akademie, která je určená právě pro začínající HR manažery.
Více informací o kurzu ZDE.
