Víte, jak nejlépe odhalit skutečné kompetence kandidátů pro vaší pracovní pozici? Přihlaste se na náš kurz!
Jak poznat, že je kandidát opravdu tím pravým pro vaši firmu?
Behaviorální interview je jednou z nejefektivnějších technik náboru, která vám pomůže odhalit skutečné kompetence kandidátů na základě jejich zkušeností z minulosti.
Jak to funguje?
Zaměřujeme se na konkrétní příklady chování, které uchazeč prokázal v minulých situacích. Tato metoda umožňuje lépe porovnat jednotlivé kandidáty, získat objektivnější informace a vyhnout se dohadům.
Proč je to důležité?
Správně vedený behaviorální pohovor poskytuje personalistům i manažerům jasné argumenty PRO či PROTI a pomáhá vybírat lidi, kteří se na danou pozici opravdu hodí.
Chcete se tuto techniku naučit nebo ji zdokonalit? Přijďte na náš trénink 26. února s lektorkou Kateřinou Štěpánovou, která vás provede všemi klíčovými kroky a naučí vás, jak vést pohovory profesionálně a s jistotou.
Co vás čeká?
Plánování strukturovaného rozhovoru.
Identifikace klíčových kompetencí.
Trénink na reálných příkladech.
Behaviorální interview není jen technika - je to klíč k lepším rozhodnutím.
Přijďte si ji osvojit a zjednodušte si nábor!
Těšíme se na vás.
Více informací o kurzu ZDE.
