DNA mého týmu


Smyslem tohoto kombinovaného kurzu (prezenční i online forma) je vybavit účastníky pro nelehkou roli hybatele změn v nově složených týmech nebo skupinách lidí, kteří hledají nové cesty, jak spolu lépe spolupracovat. Jde o situace, kdy nestačí osobní leadership, ale je třeba naučit se novým dovednostem, jak pracovat se zdánlivě nesourodými pracovními návyky v jednom týmu. Kdy není jasné, jak dál. Kdy motivace a očekávání vytvářejí nepřehlednou síť, do které je tak snadné se chytit.

Tento kurz není primárně o firemní kultuře, zároveň nemůže pominout "živou" kulturu projevující se v chování konkrétních lidí. DNA Vašeho týmu je stavebním prvkem Vaší firmy. Naše omezení a limity jsou naší příležitostí. Využijme ji.

  • Umět nastavit interní standardy chování týmu v podmínkách nejednoznačnosti.
  • Být schopen se sám/sama adaptovat na nové situace a podmínky.
  • Rozvinou vlastní dovednosti při využívání různorodosti a jinakosti.
  • Rozhýbat skutečnou změnu, kterou chci aktivně ovlivnit.
  • Získat jasnou představu co udělám se svým týmem, kdy a jak.
  • Najít cesty a nástroje, jak posunout svůj tým dopředu rychleji, jednodušeji, vědoměji.

Pro vedoucí týmů se zkušeností s cíleným vedením jednotlivců. Pro manažery a vedoucí, kteří stojí před výzvou nastavit standardy a chování nového týmu nebo týmu, jehož složení nebo poslání se významně mění. Pro lídry s potřebou aktivně vést tým k sourodému celku při změně složení týmu s lidmi různých návyků a standardů nebo sladění zájmů dvou spolupracujících týmů a "psů, kteří už se nechtějí učit novým kouskům".

Týmy a firma

  • tým zevnitř a zvenku,
  • ukotvení týmu v rámci firmy.

Dimenze živé kultury - jak využít přínosy různorodosti pro lepší výkonnost týmu i větší pohodu jeho členů

  • prostředí,
  • generace,
  • hodnoty,
  • osobnosti.

Jak fungují návyky

  • práce v podmínkách nejednoznačnosti,
  • sebereflexe - moje standardy a návyky,
  • změna návyku (mikro video).

Změna jako příležitost

  • změna a já - posílení schopnosti adaptability (mikro video),
  • efektivní nastartování změny,
  • pozitivní využití dynamiky změny.

Co tedy dál s mým týmem

  • vytvoření strategie pro můj tým,
  • co vše potřebuji, abych strategii uvedl/a do života,
  • rozpracování prvního kroku strategie aneb: připraven odstartovat.

Videotrénink

Workshop, výuka, moderovaná diskuze, facilitace samostatné práce a cvičení, videotrénink.

  • prezence 8.45-9.00 hod.,
  • program 9.00-16.00 hod.
  • DNA mého týmu (122.672KB)




  • Upozornění


    Omlouváme se, ale všechny termíny konání tohoto kurzu již pravděpodobně proběhly.

    V současné době není vypsán žádný další termín.

    V případě zájmu o realizaci tohoto tématu prosím kontaktujte naše Zákaznické centrum na tel.: 226 006 300 nebo nám napište.

    Nalezneme s Vámi řešení.

    Děkujeme.

    Počet účastníků

    Top kurzy


    Esc
    Oblíbené kurzy
    Naposledy navštívené