Manažer kurzu Miluše Martinovská 604 231 937
Kategorie Řízení lidských zdrojů
Co se nejvýrazněji změnilo v oblasti rozvoje a vzdělávání dospělých?
A jak si s tím poradit, když mnoho věcí funguje jinak, než jsme byli donedávna zvyklí?
Tento kurz je o tom, co dnes víme a co nevíme pro to, abychom se adaptovali na nové možnosti a okolnosti. Abychom je využili ku prospěchu svému a ku prospěchu našich zaměstnanců, kteří se stále potřebují a chtějí rozvíjet. Společně propojíme současné znalosti a existující nástroje a zkusíme navrhnout realistickou cestu, se kterou můžeme od zítřka pracovat.
Znalosti a zkušenosti - pod lupou,
Nástroje - podívej se a vyzkoušej
2 scénáře - modeluj a buď realista
První kroky - projektový pohled
Pracovníkům, kteří jsou odpovědni za nastavení a organizaci vzdělávacích systémů a programů. Všem manažerům, kteří se podílejí na stanovování osobního rozvoje svých podřízených.
Interaktivní výklad, diskuze, sdílení zkušeností, uvádění příkladů z praxe, vše zarámováno zpětnou vazbou lektora.
Zuzana Z., Agentura ochrany přírody a krajiny ČR
Kurz se mi líbil, velmi dobrý lektor - naprostá spokojenost.
Andrea P., Doosan Bobcat EMEA s.r.o.
Kurz se mi líbil, skvělé sdílení zkušenosti!
Lenka R., Eurac Hradec s.r.o.
Děkuji za velmi pěkné školení ve velmi milém prostředí.
Dana K., Český statistický úřad
Děkuji za výborné školení, lektor rozumí danému tématu!
Je reálné vytvořit funkční systém práce s talenty snadno, rychle a velmi stručně? Třeba i na jednu stránku papíru?
V dnešní době již většina ...
Detail kurzu