Moderní přístupy k pracovní době: Legislativa a aplikace v praxi

• Seznámit se s právními aspekty rozvrhování pracovní doby, včetně specifik pro různé formy práce (pracoviště, terén, práce na dálku).
• Naučit se efektivně plánovat a rozvrhovat pracovní dobu s ohledem na právní normy, provozní potřeby a optimalizaci nákladů.
• Umět aplikovat získané znalosti při řešení reálných problémů v oblasti pracovní doby, přestávek, odpočinku, dovolené a pracovních cest.
• Získat přehled o nejčastějších chybách v oblasti pracovní doby a naučit se jim předcházet, včetně správné dokumentace a komunikace se zaměstnanci.

Všem zaměstnancům personálních útvarů, manažerům a majitelům firmy, kteří se potřebují zorientovat v dané problematice a správně aplikovat aktuální legislativu ve své firemní praxi.

Právní úprava pracovní doby

Vymezení základních pojmů

Stanovená týdenní pracovní doba

Kratší a zkrácená pracovní doba

Základní pravidla rozvržení pracovní doby

Rozvržení pracovní doby zaměstnancem podle § 87a

Množství práce a pracovní tempo

Práce na pracovišti zaměstnavatele

• jednosměnný režim,
• vícesměnný režim a jeho změny,
• pracovní pohotovost,
• vytváření rozvrhů a možnost jejich změn,
• pravidla uplatnění rovnoměrného a nerovnoměrného rozvržení pracovní doby,
• konto pracovní doby a jeho specifika oproti jiným typům rozvržení pracovní doby,
• pružná pracovní doba,
• přestávky v práci a bezpečnostní přestávky,
• nepřetržitý odpočinek v týdnu, nepřetržitý denní odpočinek a práce ve dnech pracovního klidu a možnost nařizování práce v této době,
• práce přesčas, v sobotu a v neděli a její mzdová kompenzace,
• noční práce,
• pracovní doba a dovolená,
• čerpání dovolené u zaměstnanců s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou,
• pracovní doba a překážky v práci.

Pravidelný výkon práce v terénu (mimo pracoviště zaměstnavatele)

• flexibilita sjednání místa výkonu práce,
• nastavení a dodržování pracovní doby,
• možné způsoby evidence pracovní doby a vztah k porušování povinností zaměstnance.

Práce na dálku (z domova)

• smluvní úprava práce na dálku,
• co je rozumné zahrnout do dohod,
• nařízení práce na dálku,
• způsoby ukončení dohody o práci na dálku, nevypověditelnost dohody,
• žádost o práci na dálku u pečujících zaměstnanců,
• příplatky za práci,
• možné varianty úhrady nákladů.

Pracovní cesta

• vyhodnocování pracovní doby při pracovní cestě,
• jak stanovit začátek a konec pracovní cesty.

Pracovní doba u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

• písemný rozvrh pracovní doby a jeho změny,
• pracovní doba a dovolená u dohod.

Povinnosti zaměstnavatele vůči odborové organizaci

Pracovní doba ve vztahu k bezpečnosti práce

Evidence pracovní doby

Vnitřní předpis: možnosti úpravy pravidel souvisejících s pracovní dobou

Případy porušení povinností zaměstnance v souvislosti s využíváním pracovní doby

Působnost inspektorátů práce v oblasti pracovní doby

Interaktivní výklad s praktickými příklady z praxe a konkrétními postupy. Diskuze a sdílení zkušeností.

• prezence 8.45-9.00 hod.,
• program 9.00-16.00 hod.

Lada D.C., PRO.MED.CS Praha a.s.

Kurz je super pro HR z výrobní i nevýrobní firmy, líbí se mi i interakce s lektorkou a studenty , kdy jsme se "potrápili" s otázkami pracovního práva a tím víc si uvědomili , co je správně a co ne! Díky !

• květen 2025, školí JUDr. Jana Lindová, Ph.D.
• říjen 2025, školí JUDr. Jana Lindová, Ph.D.