Inovativní vzdělávání
a poradenství

Moderní metody náboru, sociální sítě a Headhunting - mistrovství v LinkedIn

Manažer kurzu Miluše Martinovská    604 231 937


V současné době, kdy svět ovládá Internet, dochází k výraznému vývoji metod a nástrojů v oblasti náboru a najímání zaměstnanců. Roli rozsáhlých náborových týmů dnes z velké části dokáží suplovat sociální média a množství online nástrojů, které jsou využívány jako efektivní prostředek pro vyhledávání nových kandidátů. Takto postupuje dnes již více než 80 procent organizací. V našem workshopu Vám ukážeme praktické příklady moderního náboru a naučíme Vás jak sociální sítě a média využívat.

  • Absolventi kurzu se naučí efektivně využívat sociální sítě a širokou paletu online nástrojů jako efektivní prostředek pro vyhledávání nových kandidátů při obsazování pracovních pozic.

HR specialistům, personalistům všech úrovní a ostatním pracovníkům odpovídajícím za výběr zaměstnanců.

Nábor dříve x nábor dnes

Změny v najímání a náboru a jak na ně reagovat

Praktický příklad moderního náboru

  • Specifika společnosti
  • Specifika hledané pracovní pozice
  • Zdroje náboru ? tradiční zdroje nestačí
  • Náborový model
  • Náborové nástroje (CRM, ATS, Sociální média, Reklama na cílených serverech, Upstream)

Sociální sítě a média

  • Kvalitní obsah
  • Cílová komunita
  • Buďte velvyslanec firemní značky
  • Vytvořte a udržujte vlastní osobní značku náborářů
  • Význam rovnováhy osobní a profesní sociální přítomnosti
  • Vyvarujte se neetického chování

Práce s kandidáty

  • Identifikujte, zapojte se, konvertujte, dělejte interview, buďte vlastníky náborového procesu, najímejte.

Příprava před další fází náboru

  • Jsem připraven (teorie, ukázkové popisy pozic, CV, koncept náborového plánu)
  • Rozumím technologiím, produktům a organizaci
  • Mám přehled o požadovaných dovednostech, struktuře pohovoru, časové ose, očekávání
  • Plán projektu (cílové společnosti, trhy, sociální sítě, časový plán)
  • Best Practices (kick off meeting pro každou pozici, plán a strategie, předem identifikuj úskalí a navrhni opatření)

Termíny a klíčová slova (Kick off meeting, Job desc, průzkum trhu, Ongoing research)

Publikování pracovních pozic a náborových příspěvků

Pět úrovní identifikace kandidáta

  • Hledání klíčových slov
  • Koncepční vyhledávání
  • Implicitní vyhledávání
  • Přirozené hledání
  • Nepřímé vyhledávání

Booleovské vyhledávání

  • Modifikátory (AND, OR, NOT), kulaté závorky, citáty

Vybudování vyhledávacího řetězce a práce s moduly

Ukázkový projekt

Shrnutí, závěr

Workshop je veden interaktivně s řadou modelových situací a příkladů z praxe.

  • prezence 8.45-9.00 hod.,
  • program 9.00-16.00 hod.
  • 11. 10. 2021, Praha, školí Ing. Veronika Lencová, MBA
  • 30. 11. 2011, Praha, školí Ing. Veronika Lencová, MBA




Místo konání:Praha
Dny:1
Termín:30.11.2021-30.11.2021
Kat. číslo:110565
Cena bez DPH:4300.00 Kč
Cena s DPH:5203.00 Kč
Vybrat tento termín
Počet účastníků

Top kurzy


Esc
Oblíbené kurzy
Naposledy navštívené