Manažer kurzu Miluše Martinovská 604 231 937
Kategorie Řízení lidských zdrojů a pracovní právo
Proč mentoring?
Mentoring patří k nejefektivnějším nástrojům rozvoje lidí ve firmách i ve státní správě. Pomáhá rychleji zapracovat nováčky, podporuje přenos know-how mezi generacemi a zvyšuje motivaci i loajalitu zaměstnanců. Díky němu se z manažerů i zkušených kolegů stávají přirození průvodci růstu druhých.
Mentoring v současných firmách
Jak nastavit mentoringový program
Dovednosti mentora
Praktické techniky a nástroje
Měření a udržitelnost
Interaktivní workshop s nácvikem mentoringových rozhovorů, case studies, pracovními šablonami.

Jaroslav V., Lagarde Travel Retail, a.s.
Velmi pozitivní, poučné, fajn lidé na školení. Moc díky za fajn doporučení!

Lucie S., Epico International s.r.o.
Skvělý lektor, zábavné a poučné aktivity, vše srozumitelně vysvětleno.

Patricia S., Zdravotnická záchranná služba Středočeského kraje
Lektor dovedl skvěle po celou dobu kurzu udržet pozornost.

Jiřina F., Zdravotnická záchranná služba Středočeského kraje
S kurzem a prezentací jsem velmi spokojena, vyhovovala mi interaktivní výuka, praktické ukázky.