Inovativní vzdělávání
a poradenství

Co musíte vědět o pracovním právu 2025: transpoziční a flexibilní novela, změny zákona o zaměstnanosti a další klíčové změny

Manažer kurzu Miluše Martinovská    604 231 937


Rok 2025 přináší zásadní změny v pracovním právu, které významně ovlivní vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. Připravili jsme pro vás komplexní praktický seminář, který se zaměřuje na novinky, s nimiž se personalista bude v roce 2025 ve své praxi vyrovnávat.

Absolvent školení:

  • získá detailní přehled o změnách v pracovním právu účinných a očekávaných v roce 2025,
  • porozumí praktickým dopadům transpoziční a flexibilní novely na každodenní řízení pracovněprávních vztahů,
  • osvojí si postupy pro minimalizaci rizik při rozvazování pracovních poměrů.

Personálním manažerům, jednatelům společnosti, živnostníkům - zaměstnavatelům všech úrovní a zaměstnancům mzdových útvarů.

Flexibilní a transpoziční novela zákoníku práce - klíčové změny pro rok 2025

  • Nový mechanismus výpočtu minimální mzdy
  • Změny v rozvrhování pracovní doby - samorozvrhování zaměstnanci
  • Nová pravidla pro zkušební dobu a jejich praktické využití
  • Revoluční změny ve výpovědní době a výpovědních důvodech (včetně výpovědi bez uvedení důvodu)
  • Modernizace pravidel pro pracovní poměry na dobu určitou
  • Návrat zaměstnanců z rodičovské dovolené - nová právní úprava
  • Změny v posuzování zdravotního stavu zaměstnanců a souvisejícího odškodňování
  • Změny pravidel v oblasti dohod konaných mimo pracovní poměr - nová pravidla pro odvody pojistného

Ukončování pracovních poměrů v kontextu změn flexinovely

  • Správná aplikace jednotlivých výpovědních důvodů v kontextu nové právní úpravy
  • Problematické situace při skončení pracovního poměru (neomluvená absence, porušování povinností, alkohol na pracovišti)
  • Lhůty a doručování - praktické aspekty a časté chyby
  • Procesní obrana proti neplatnému rozvázání pracovního poměru

Digitalizace pracovněprávních vztahů

  • Elektronické doručování dokumentů v kontextu ukončování pracovního poměru
  • Moderní způsoby vedení personální agendy

Změny zákona o zaměstnanosti

  • Nové kontrolní pravomoci inspektorátu práce v rámci kontrolní činnosti (problematiky audiovizuálních záznamů a jejich použití v praxi)
  • Nové sankce a procesní možnosti postupu inspektorátu práce (zveřejnění rozhodnutí o přestupku, odložení věci)

Další změny s dopadem na pracovní trh

  • Změny v oblasti pracovnělékařských prohlídek
  • Změny v oblasti podpory v nezaměstnanosti
  • Jednotné hlášení zaměstnavatele
  • Další změny známé ke dni konání školení

Interaktivní výklad s řízenou diskusí, řešení konkrétních dotazů a situací z praxe účastníků.

  • prezence 8.45-9.00 hod.,
  • program 9.00-13.00 hod.
  • březen 2025, školí Mgr. Lenka Gomez Tomčalová
  • květen 2025, školí Mgr. Lenka Gomez Tomčalová




Místo konání:Praha nebo online
Dny:0,5
Termín:27.03.2025-27.03.2025
Kat. číslo:150577
Cena bez DPH:5400.00 Kč
Cena s DPH:6534.00 Kč
Vybrat tento termín
Místo konání:Praha nebo online
Dny:0,5
Termín:20.05.2025-20.05.2025
Kat. číslo:150578
Cena bez DPH:5400.00 Kč
Cena s DPH:6534.00 Kč
Vybrat tento termín
Počet účastníků

Esc
Oblíbené kurzy
Naposledy navštívené