Inovativní vzdělávání
a poradenství

Behaviorální interview

Metoda, která vám pomůže odhalit, jak kandidát opravdu jedná v reálných situacích - a nejen to, co se naučil říkat na pohovoru. Chcete i vy proniknout za masku kandidátů ucházejících se o pozici ve vašich řadách? Přihlaste se na náš kurz!

Naučte se klást otázky, které odhalí, jak se kandidáti skutečně chovají v praxi.
Behaviorální interview je jednou z nejspolehlivějších metod výběru zaměstnanců. Namísto obecných odpovědí vám kandidáti ukážou, jak řešili konkrétní situace v minulosti - a vy tak lépe odhadnete jejich schopnosti i budoucí chování.

Co se na kurzu naučíte:

  • jak správně připravit a vést behaviorální interview,
  • jak formulovat otázky, které odhalí klíčové kompetence,
  • jak rozpoznat rozdíl mezi "natrénovanou" a autentickou odpovědí,
  • jak objektivně vyhodnotit získané informace,
  • jak díky metodě STAR strukturovat odpovědi kandidátů.

Pro koho je kurz určen:
HR specialisty, recruitery, vedoucí pracovníky i manažery, kteří se podílejí na výběru zaměstnanců a chtějí zlepšit přesnost i efektivitu svého rozhodování.

Přínosy kurzu:

  • získáte praktický nástroj pro efektivní výběr kandidátů,
  • zvýšíte kvalitu přijímacích pohovorů,
  • posílíte jistotu při hodnocení a rozhodování,
  • ušetříte čas i náklady spojené s nesprávným výběrem.

Více informací o tomto kurzu naleznete ZDE.

 


Sdílet

Esc
Oblíbené kurzy
Naposledy navštívené