Novinky
-
11.01. 2010
e-learning a blended learning již brzy - Během 1. čtvrtletí rozšíříme naši nabídku o e-learningové vzdělávání.
-
20.11. 2009
Projekt "Vzdělávejte se!" pokračuje - Využijte pro své rozvojové aktivity projekt "Vzdělávejte se!"
Spokojený klient
Česká pojišťovna, a.s.
"Ráda bych Vás pochválila a doporučila „všemi deseti“, neboť spolupráce s Vámi je opravdu výborná a příkladná."
Věra Báčová
HR specialista
Aktuální téma
-
I v roce 2010 můžete využít pro vzdělávání svých zaměstnanců projekt Vzdělávejte se! Do 15. 3. 2010 je také otevřena výzva pro profesní oborová a odvětvová sdružení na vzdělávání svých členů. →
Outdoor
Účinná forma rozvoje dovedností (a znalostí) pomocí prožitku. Je založena na principu: (týmový) prožitek > zpětná vazba > sebereflexe > změna v chování v rámci týmové spolupráce. Prožitkové aktivity jsou přizpůsobeny cílům a charakteru skupiny účastníků.
Přínosy
- Uvědomění si role každého jednotlivce v týmu.
- Posílení týmové spolupráce ve firmě a motivace pracovníků.
- Podpora sebereflexe každého účastníka, která vede ke zlepšení komunikace v rámci týmu.
Inspirujte se naší komplexní nabídkou služeb vzdělávání a poradenství.
Rádi Vám pomůžeme
Máte pro nás zadání, konkrétní dotazy nebo sdělení? Vyberte si z několika způsobů komunikace s námi. Můžete nás také navštívit přímo v našich kancelářích.
- Máte zájem o některou z našich vzdělávacích nebo poradenských služeb? Chcete vytvořit vzdělávací program na míru? Využijte našeho on-line poptávkového formuláře.
- Chcete nám zaslat rychlý dotaz nebo sdělení? Využijte našeho kontaktního formuláře.
- Chcete sebe nebo vybrané pracovníky Vaší společnosti přihlásit na některé z našich otevřených kurzů? Navštivte náš on-line katalog s možností přímé objednávky.
- Potřebujete nalézt odpovídající služby řešící Vaše aktuální potřeby v oblasti řízení lidských zdrojů? Využijte našich "scénářů firemních potřeb".
poptávka Kontaktní formulář Katalog
kurzů Scénáře firemních potřeb
Pro více informací kontaktujte Zákaznické centrum na tel.: 226 006 300.