Manažerské rozhovory - klíč ke komunikaci s podřízenými

K základním schopnostem manažera patří kromě jiného umění efektivně vést rozhovory s lidmi, které řídí. Jsou to přijímací rozhovory, hodnoticí rozhovory, vytýkací a propouštěcí rozhovory. Každá z těchto situací klade na manažera jiné nároky. Mají však jedno společné ? jsou důležitým prostředkem výběru lidí, jejich řízení a motivace.

Cíle

Absolventi kurzu budou schopni:

připravit se na různé typy rozhovorů,
vést základní typy manažerských rozhovorů,
uplatnit strategii pozitivního řízení,
vhodně reagovat na různé typy chování svých podřízených.

Určeno

Všem manažerům, kteří chtějí zlepšit své komunikační dovednosti, dobře řídit a motivovat svůj tým.

Obsah

Význam rozhovorů, které manažer vede se svými podřízenými a jejich zvláštnosti

Příprava a správné vedení:

přijímacího rozhovoru,
vytýkacího rozhovoru,
motivačního rozhovoru.

Příprava a vedení propouštěcího rozhovoru s ohledem na důvody propuštění

Pozn.: "Manažerské rozhovory - klíč ke komunikaci s podřízenými" se vhodně doplňují kurzem "Hodnoticí rozhovor v kostce". Kupte tyto dva kurzy najednou a získáte slevu ve výši 10 % ze základní ceny obou kurzů. Nárok na slevu stačí uvést v internetové přihlášce v kolonce "poznámka".

Cena po slevě 10 %: 7 600 Kč (bez DPH), 9 120 Kč (včetně 20 % DPH)