Kompetenční modely, popisy pracovních míst v návaznosti na ostatní personální procesy
Kvalitně vytvořený popis pracovního místa je základním předpokladem pro vytvoření a zavedení většiny procesů řízení lidských zdrojů (výběr a adaptace, vzdělávání, hodnocení, plánování kariéry a odměňování zaměstnanců). Se správně vytvořeným popisem pracovního místa je nezbytné permanentně v praxi pracovat. Stejně tak je důležitý kompetenční model, pomocí kterého si společnost definuje projevy chování, které jsou v souladu s cíli a hodnotami společnosti. Pomocí správně definovaných popisů pracovních míst a kompetenčních modelů se dá postavit základní kámen efektivně fungujících personálních procesů v praxi.
Cíle
Absolventi kurzu budou schopni:
- výstižně formulovat popis pracovní činnosti, a na jeho základě identifikovat klíčové kompetence pro jednotlivé profese,
- vytvářet popisy kompetencí nebo rozhodnout o způsobu jejich vytvoření (s pomocí interního nebo externího specialisty),
- představit komplexní propojení popisů pracovních míst a kompetenčních modelů v praxi.
Určeno
Personálním ředitelům, HR manažerům a HR specialistům, kteří se podílejí na tvorbě a rozvoji personálního systému, včetně popisů pracovních míst a kompetenčních modelů ve firmě.Obsah
Nové trendy při vytváření popisů pracovních míst
- údaje v popisech pracovních míst,
- popis pracovních činností (pravomocí a odpovědností),
- definování kompetencí,
- definování klíčových ukazatelů výkonu.
Kompetenční modely
- co je kompetence,
- klíčové kompetence,
- popisy kompetencí, vytváření kompetenčních modelů.
Propojení popisů a kompetenčních modelů do ostatních personálních procesů v praxi
- propojenost do hodnocení a odměňování pracovníků,
- propojenost do získávání, výběru pracovníků.
Rozvoj pracovníků
- tvorba systému vzdělávání s vazbou s popisy a kompetenčním modelem,
- plánování osobního rozvoje,
- rozvoj manažerů.
Metodika
Interaktivní pracovní workshop spojený s diskuzí a předáváním zkušeností z praxe. Modelová situace - vytvoření popisu pracovního místa a kompetenčního modelu v praxi.
Harmonogram
- prezence 8.45-9.00 hod.,
- program 9.00-16.00 hod.
Manažer kurzu
Miluše MartinovskáTelefon: 226 006 314
E-mail: mmartinovska@gradua.cz
Doporučujeme
Košík
- Počet položek v košíku 0
- Celkem za 0,-