Interní HR marketing
Chcete být atraktivním zaměstnavatelem, ale zároveň firmou s vysokým výkonem zaměstnanců? Pak je důležité zabývat se nejen externím personálním marketingem, ale věnovat se velmi intenzivně i internímu. Pokud chcete získat inspirace, jak tuto velmi významnou oblast řízení lidských zdrojů rozvíjet, nabízíme Vám praxí ověřené inspirace.
Cíle
Absolventi kurzu budou:
- znát vymezení interního personálního marketingu a jeho východiska,
- mít praktické inspirace, jak posílit prostřednictvím interního personálního marketingu strategický význam řízení lidských zdrojů ve firmě a prestiž útvaru lidských zdrojů,
- vědět, jaké nástroje mohou být v rámci interního marketingu ve vazbě na aktuální situaci a strategické záměry firmy využity.
Určeno
Personálním manažerům a specialistům.Obsah
Vymezení interního personálního marketingu a jeho možných cílů
- vazby externího a interního personálního marketingu, v čem se vzájemně propojují, doplňují,
- jaká východiska určují nastavení a využití nástrojů interního personálního marketingu.
Interní personální marketing a firemní kultura
- rozvoj komunikace se zaměstnanci jako součást interního personálního marketingu.
Audit "interních zákaznických vztahů" personálního útvaru, analýza požadavků interních zákazníků
Jak prostřednictvím interního personálního marketingu posílit strategický význam řízení lidských zdrojů ve firmě a zvýšit prestiž útvaru lidských zdrojů (jak být více orientováni na problémy organizace, jak propagovat služby personálního útvaru, jak posilovat vztahy a spolupráci v oblasti ŘLZ s manažery)
Nástroje personálního marketingu - konkrétní příklady jejich efektivního využití v praxi
Metodika
Interaktivní výklad s řízenou diskuzí, příklady z praxe.
Harmonogram
- prezence 8.45-9.00 hod.,
- program 9.00-16.00 hod.
Manažer kurzu
Miluše MartinovskáTelefon: 226 006 314
E-mail: mmartinovska@gradua.cz
Košík
- Počet položek v košíku 0
- Celkem za 0,-