Inovativní vzdělávání
a poradenství
0

LMS Moodle jako nástroj pro HR aneb proč mít své vlastní LMS?

LMS Moodle jako nástroj pro HR aneb proč mít své vlastní LMS?

Autor: Datum: 19.01. 2016 Kategorie: Vzdělávání zaměstnaců

  E-learning solution

Proč jsme se rozhodli LMS Moodle využívat

Jsme součástí mezinárodní skupiny Cegos, která patří k leaderům v oblasti prezenčního i multimediálního vzdělávání. Neustále vyvíjíme nové výukové moduly, a to jak pro výuku tvrdých znalostí, tak i měkkých dovedností. Z ročního obratu 230 miliónů dolarů investujeme celých 10 procent do vývoje nových vzdělávacích technologií. V posledních deseti letech se velmi intenzivně věnujeme vývoji e-learningových kurzů a máme s jejich implementací bohaté zkušenosti.

V rámci mezinárodní sítě CEGOS využíváme LMS Saba fungující na komerční bázi. Tento systém však nesplňoval všechny požadavky našich klientů, a tak jsme hledali dál. Našli jsme open source řešení LMS Moodle, na trhu dostupný zdarma, umožňující zpřístupnit e-learningové programy klientům bez dalších zbytečných nákladů.

Systém Moodle nám pootevřel dveře, za kterými čekaly nové možnosti pro e-learningové vzdělávání. Říkáte si, zda může něco, co je zdarma fungovat a konkurovat komerčním produktům? Za nás mohu říci, že ano. Záleží jen na Vašich požadavcích, ale i zde zcela jistě platí určitá omezení, která je třeba individuálně řešit.

LMS Moodle je volně k dispozici a každá společnost jej může do své IT infrastruktury získat zdarma. Díky našim zkušenostem Vám při implementaci a zacílení na Vaše potřeby poradíme. Stejně tak nabízíme nastavení systému na klíč. Nabízíme tedy řešení s minimálními pořizovacími náklady. 

Moodle má širokou základnu uživatelů a stále přichází s novými a novými možnostmi. Každý rok vycházejí nové aktualizace, které posouvají systém k širším a zajímavějším funkcionalitám.

 

Jak může LMS systém pomáhat HR

 Co vše personalistům systém nabízí:

  • Vložit vzdělávací obsah (e-learningový modul/kurz, dokumenty společnosti, které umožní nově přijatému zaměstnanci seznámit se v rámci adaptačního procesu s historií, pravidly firmy, různé dotazníky, ankety atd.)
  • Řídit přístup ke vzdělávacímu obsahu, dokumentům
  • Vytvářet individuální plány vzdělávání
  • Zadat zaměstnanci úkol
  • Sledovat jeho plnění
  • Vyhodnotit účinnost, úspěšnost
  • Propojit kompetenční model s hodnocením zaměstnanců a jejich osobním rozvojem
  • ...

 Co systém Moodle nabízí

Pokud máte nastaveny kompetenční modely pro jednotlivé typové pozice, je možné tuto strukturu promítnout do LMS Moodle. Pokud nemáte kompetenční modely k dispozici i s tímto problémem Vám můžeme pomoci se. Naši specialisté s Vámi projdou Vaše procesy a nabídnou možné řešení.

LMS Moodle umožňuje propojit jednotlivé kompetence s katalogem témat/kurzů, která je rozvíjejí. Je možné uplatnit kombinaci různých forem rozvoje - samostudium (odkaz na doporučenou literaturu), prezenční studium - konkrétní kurz u konkrétní vzdělávací společnosti, e-learningový kurz, koučování, supervizi atd.

Jakmile zaměstnanec úspěšně zadanou aktivitu absolvuje - splní požadované podmínky, může být automaticky vygenerován certifikát. Systém mu jej obratem zašle na e-mailovou adresu.

Připravujeme pro Vás ukázkové prostředí, kde si budete moci vyzkoušet LMS Moodle se všemi jeho zmíněnými funkcionalitami. Proto nás i nadále sledujte, abyste tuto příležitost nepromarnili.

Malá ukázka:

Kompetenční model s vazbou na hodnocení zaměstnanců

Obr. Kompetenční model s vazbou na hodnocení zaměstnanců.

Plánování školení: konkrétní termíny, přihlašování účastníků na konkrétní termíny

Obr. Plánování školení: konkrétní termíny (přihlašování účastníků na konkrétní termíny).

Informace o absolvování vzdělávací aktivity zapsanými studenty

Obr. Informace o absolvování vzdělávací aktivity zapsanými studenty.

Přínosy systému LMS Moodle

Zde jsme se pro Vás pokusil shrnout hlavní přínosy tohoto systému.

  • Řízení vzdělávání
  • Plánování
  • Analýza vzdělávacích potřeb
  • Zdroj podkladů pro analýzu forem vzdělávání
  • Přehled plnění činností - celofiremní i individuální plány rozvoje
  • Realizace
  • Komunikace se zaměstnanci (kdo, co, kdy, kde a jak)
  • Distribuce studijních materiálů
  • Kontrola plnění
  • Vyhodnocení
  • Získání zpětné vazby po kurzu

A co Moodle?

  • LMS Moodle představuje řešení využívané na mezinárodní úrovni
  • Je to nástroj, který může při správném nasazení zefektivnit Vaše interní procesy a to nejen v oblasti vzdělávání
  • Je zdarma, investujete pouze do implementace a technické infrastruktury, což značně snižuje pořizovací náklady
  • LMS Moodle překoná svými možnostmi mnoho komerčních nástrojů

Líbí se Vám některé z funkcionalit systému?

Postrádáte ke své práci nástroj k řízení vzdělávacího procesu a rádi byste tento stav změnili?

Budeme rádi, když nám své postřehy a připomínky napíšete. Stejně tak k Vám rádi přijedeme s ukázkou našich zkušeností.

 Závěr

Snahou článku je podělit se s Vámi o vlastní zkušenosti, přiblížit Vám možnosti využití systému Moodle, ukázat, že je možné šetřit peníze na vzdělávání vhodným využíváním dostupných zdrojů. Pokud Vás článek zaujal a poskytl Vám nové informace, tak splnil svůj cíl.

Autor: Ing. Michal Fic

Kategorie

Štítky


Sdílet

Esc
Oblíbené kurzy
Naposledy navštívené