Financujte vzdělávání z ESF
09.05. 2011 - Počet zobrazení: 3617
Výzva "Vzdělávejte se pro růst!".
-
Od května 2011 je možné žádat o dotaci v rámci výzvy "Vzdělávejte se pro růst!".
-
V prosinci 2011 je plánováno vyhlášení další výzvy „EDUCA" zaměřené zejména na specifické vzdělávání zaměstnanců firem působících mimo Prahu.
-
v září 2012 se plánuje vyhlášení poslední výzvy OPPA na vzdělávání pražských zaměstnanců.
Cílem podporovaných projektů je udržení pracovních míst za současné aktivizace a zvyšování hodnoty zaměstnanců a zvýšení konkurenceschopnosti podnikatelských subjektů.
"Vzdělávejte se pro růst!"
Ve výzvě "Vzdělávejte se pro růst! - adaptabilita" bude prostřednictvím Úřadu práce ČR vybraným podnikům poskytnut příspěvek na vzdělávání zaměstnanců včetně přípravy na konkrétní náplň práce pro konkrétní pracovní pozici.
Pro koho
Projekt je určen pro všechny typy podniků (malé, střední i velké) ve vybraných odvětvích:
- strojírenství,
- stavebnictví,
- nezávislý maloobchod (v tomto případě jen pro malé a střední podniky),
- pohostinství, gastronomie,
- terénní sociální služby,
- odpadové hospodářství (konkrétní NACE jsou uvedeny ve výzvě).
Forma
Zaměstnavatel zpracuje žádost, kterou si stáhne: http://portal.mpsv.cz/sz/politikazamest/esf/projekty/projekt_vzdelavejte_se_pro_rust~ a včetně povinných příloh ji doručí na příslušné kontaktní pracoviště ÚP ČR (příslušné podle místa výkonu práce, nikoli podle sídla podniku). Na toto pracoviště se také může obracet v případě potřeby získání podrobných informací.
Hradí se profesní vzdělávání akreditované MŠMT nebo podle jiných předpisů, výjimečně i neakreditované. Vzdělávací záměr doporučujeme ještě před podáním žádosti konzultovat s Úřadem práce.
Kdy
do května 2012
Globální grant OP LZZ „Další profesní vzdělávání zaměstnanců podnikatelských subjektů v oblasti průmyslu - EDUCA"
Pro koho
Výzva je určena podnikatelským subjektům vybraných oborů CZ-NACE (zpracovatelský průmysl, výroba a rozvod energií, vody, stavebnictví, ...).
Charakter (dle předchozích výzev)
- Hradí se specifické vzdělávání, tj. mající přímý a zásadní vztah k současnému nebo budoucímu postavení zaměstnanců v podniku a poskytuje kvalifikace, které jsou nepřenositelné nebo přenositelné v omezeném rozsahu.
- Projekt až na 2 roky, minimální výše podpory na jeden projekt je cca 500 000 Kč, maximální výše podpory na jeden projekt je cca 8 mil. Kč.
- Výše podpory může dosáhnout až 100 % způsobilých výdajů projektu (v případě poskytnutí podpory formou de minimis).
- Výše podpory na základě blokové výjimky je 25 - 45 % způsobilých výdajů projektu podle velikosti firmy.
Forma
Projekt ESF, žádost se podává na Czechinvestu přes aplikaci Benefit.
V souvislosti s projekty ESF Vám nabízíme:
- bohaté zkušenosti,
- spolupráci při sestavení plánu vzdělávání,
- pomoc se zpracováním žádosti,
- vlastní realizaci školení a tréninků,
- spolupráci při administraci projektu.
Podrobnosti Vám rádi vysvětlíme:
Ing. Jana Kelinová, tel.: 602 479 541, e-mail: jkelinova@gradua.cz
Dr. Miroslav Candra, tel.: 602 538 348, e-mail: mcandra@gradua.cz
Novinky
-
16.01. 2012
HR manažer - akademie pro personální manažery - od 5. března 2012 v Praze.
-
12.12. 2011
Dozor 2012 - Dozor 2012 (jednodenní) se koná v termínu 24. května 2012.
-
07.10. 2011
Zásadní změny v personalistice a mzdové problematice v roce 2012 - 11. ledna v Praze.